AccessibleNB - Évaluation de l'accessibilité et consultations

De nombreuses personnes ayant un handicap se heurtent à des obstacles dans leur vie quotidienne en raison de l’inaccessibilité des transports, des services et des communautés. L’accessibilité comprend la conception de produits, de processus, de services, d’environnements et l’accès à l’information. Elle est cruciale pour garantir que tous les individus sont en mesure de participer à la société dans toute la mesure du possible sans assistance.

Accessible NB

MentorHabiletés - Expériences de mentorat en milieux de travail

MentorHabiletés Canada est une initiative nationale qui repose sur le principe du soutien à l'emploi et qui favorise le recrutement, l'emploi et le maintien en poste des personnes en situation de handicap. L'initiative permet d'offrir et de valoriser des activités de mentorat en personne et en virtuel, des événements de réseautage et d'apprentissage, des campagnes dans les médias sociaux, ainsi que de constituer un ensemble de données probantes par le biais d'activités de recherche.

Contactez Marsha Hitchcock, notre Coordonnatrice MentorHabiletés ou cliquez:

MentorHabiletés

Repenser la capacité - Disability Awareness Training

Repenser la capacité est une formation de sensibilisation à l’incapacité qui vous propose les connaissances et les outils dont vous avez besoin pour vraiment changer les choses. Celle-ci vous aidera a supporter les personnes ayant un handicap, établir une collectivité ou un milieu de travail plus inclusif en assurant l'égalité des chances pour les personnes ayant un handicap.

Repenser la capacité

Coach d'emploi - Soutien d'un coach d'emploi en milieu de travail

Les coachs d’emploi peuvent aider les employés ayant un handicap à atteindre leur plein potentiel en milieu de travail en fournissant une assistance sur place. Que l’objectif soit d’aider un employé à acquérir de nouvelles compétences, à s’adapter à un environnement de travail en évolution ou à surmonter des défis, nos coachs d’emploi se consacrent à offrir des conseils centrés sur la personne et des stratégies sur mesure. 

Cliquez ici pour trouver une Agence membre près de vous:

Liste des Agences membres avenueNB

Développement de l'emploi

Nos Prospecteurs d'emploi peuvent :

• Établir des relations avec les employeurs en identifiant les besoins en main-d'œuvre et en proposant des solutions d'embauche inclusives.

• Mettre en relation les demandeurs d'emploi et les opportunités en évaluant leurs compétences, leurs intérêts et les exigences du lieu de travail.

• Aider les employeurs à mettre en place des stratégies de recrutement, d'intégration et de fidélisation.

• Promouvoir des pratiques d'embauche inclusives et aider les lieux de travail à devenir plus accessibles.

• Coordonner les placements tels que les stages, les mentorats ou les essais professionnels.

• Assurer un suivi auprès des employeurs afin de garantir une intégration réussie.

Melvin Thibodeau (Nord-Est NB)

Catherine Horgan (Sud-Ouest NB)

L’institut pour les communautés inclusives est une plateforme d’apprentissage en ligne dédiée à la formation inclusive. Que vous changiez de carrière ou que vous cherchiez à développer les connaissances pratiques que vous possédez déjà, nous sommes là pour vous offrir les possibilités d’apprentissage dont vous avez besoin.

Institut pour les communautés inclusives